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拓展训练打造高效团队的有效方式

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2018/9/21     浏览次数:    

  很多企业都因为员工核心价值的问题而导致了各种各样团队矛盾的出现。团队成员之间缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任、无视结果等,这些都是员工缺乏核心价值观的体现。通过合肥拓展基地开展的拓展训练能使学习者透彻的理解高绩效团队建设的方法和技巧。拓展训练融入丰富的互动元素,令参与者通过形式多样、生动有趣、充满挑战的体验项目,确立信心,激发其能,培养团队精神。

合肥拓展基地

  拓展训练可以培养员工合作、理解、支持、付出、勇敢、超越、挑战、激情。在毕业墙项目中,所有人所有的行为都是发自内心的,情不自禁的!一双双手在底下托着往上推,上面也有好多向你伸出援助的双手,有人给肩你踩,让学员深刻的认识到我们是一个集体。
  拓展训练可以培养员工团结、互助、责任、友谊、感恩,拓展训练通过团队激励,观察思考,沟通协作,新员工与老员工能够更好地融合在一起,让员工的凝聚力和思维能力都得到提升。
  在拓展培训中,学员完成了大大小小数项挑战项目,结果成功与否并不重要,关键是之后的总结与沉淀。也许他们现在还无法真正体会游戏所蕴含的职场道理,但体验是最好的老师,在今后的工作、生活中,拓展训练留给员工的反思和体验,会随着时间的积累而发挥更大的价值。
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